“Au cours des dernières années Glass of Learning a été pour nous un partenaire de choix pour le développement du Leadership de nos équipes de direction (Directeurs et superviseurs). Le programme de formation proposé était axé sur le développement de compétences essentielles pour faire face à nos réalités actuelles. Les modules étaient pertinents et stimulants. Ils se sont échelonnés sur plusieurs mois. Ce que nous avons particulièrement apprécié fût l’aspect pratique du programme avec ses exercices et suivis à partir de situations concrètes auxquelles sont confronté nos équipes de direction et ce, adapté à notre programme d’amélioration continu PCM (Production de classe mondiale). Grâce à ce programme nous avons pu voir des changements de comportements qui ont eu un impact direct sur nos équipes et nos résultats.
Over recent years Glass of Learning has been, for us, a partner of choice for the development of the Leadership of our management teams (Directors and supervisors). The proposed training program focused on the development of essential skills to face our current realities. The modules were relevant and stimulating. They took place over several months. What we particularly appreciated was the practical aspect of the program with its exercises and followed from concrete situations with which our management teams are confronted and in addition, adapted to our Management System such as the WCM (World Class Manufacturing). Thanks to this program we were able to see behavioral changes that had a direct impact on our teams and results.”
Francois Roy – HR Manager and Julien Perrier – VP Operations
CertainTeed, Montreal
