Echte Veränderungen anstoßen.

Durchbrechen Sie die unsichtbare Barriere begrenzter Wahrnehmungen in Ihrem Unternehmen.

Glass of Learning ist ein preisgekröntes kanadisches Unternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Lernlösungen für Führungskräfte in der Fertigungsindustrie weltweit spezialisiert hat.

In der Fertigungsbranche ist Führung entscheidend, um Innovationen voranzutreiben und technologische Fortschritte effektiv umzusetzen.

Spitzentechnologien erfordern Führungskräfte, die Leistung steigern, Verantwortung übernehmen, entscheidende Gespräche führen und Teams coachen, um Standards zu erfüllen.

Beherrschen Ihre Führungskräfte diese Fähigkeiten?

Zukunftsfähige Führung für die Herausforderungen von morgen

Unser Prozess

Wir lernen Ihre Organisation kennen und Erstellen Sie ein individuelles Design, das speziell auf Ihre Organisation und ihrer Kultur zugeschnitten ist.

Erfahrungsberichte

Mitarbeiter erwerben 70 % ihrer Fähigkeiten am Arbeitsplatz und nur 10 % durch formelle Schulungen.
Strukturierte Schulung am Arbeitsplatz ist entscheidend

Nachhaltige Fähigkeiten

Statten Sie Ihre Teams mit nachhaltigen Fähigkeiten aus – grundlegende berufliche Kompetenzen, die branchen-und rollenübergreifend anwendbar und für den Erfolg am Arbeitsplatz unerlässlich sind.

Führungskräfte kommen nicht mit umfassendem Wissen über Ihre Unternehmensstandards in Ihr Unternehmen. Bereiten Sie sie auf den Erfolg vor. Diese Fähigkeiten werden durch Führungskräftetraining erworben.

Bereiten Sie Ihre Führungskräfte
effektiv vor

81 % der Vorgesetzten sind mit ihrer Leistung unzufrieden. (McKinsey)
Ein umfassendes Schulungsprogramm führt zu 24 % höhere Gewinnspanne. (Forbes)
Hochengagierten Mitarbeitern verlassen das Unternehmen mit 87 % geringerer Wahrscheinlichkeit. (Oak Engage)
Führungskräftetraining steigert die Lernkapazität der Teilnehmer um 25 %. (Journal of Applied Psychologie)